Reclassement collectif

Vos attentes - vos besoins :

• aide et conseil dans la gestion et dans la mise en place d'un plan social et l'accompagnement des salariés licenciés.

Une relation privilégiée :

• appui personnalisé du salarié jusqu'à son intégration dans l'entreprise .
• un interlocuteur unique.
• disponibilité et qualité d'écoute des consultants.
• capacité à s'adapter à tout public : cadre, non cadre, travailleur handicapé, public en difficulté.

Nos réponses, nos solutions :

Notre action : une prospection exhaustive :

• formation des salariés aux techniques de recherche d'emploi
• reclassement des salariés licenciés, validation des projets professionnels, formations qualifiantes et recherche des financements
• soutien sur le plan humain et psychologique
• apport d'une logistique complète
• prospection quantitative et qualitative du bassin d'emploi et mise en relation salariés/employeurs
• réalisation et diffusion à grande échelle des profils disponibles
• rencontre avec les entreprises et partenaires locaux chargés du développement économique et les entreprises.

Selon la durée de la mission c'est à dire 6 à 12 mois nos résultats varient de 60 à 80% .